In­pla­ce­ment & Out­pla­ce­ment

Mit Veränderungen gehen immer auch Unsicherheiten einher – das gilt auch für Personalprozesse. Personalwechsel, vor allem wenn es um Schlüsselpersonen geht, bedeuten auch eine Phase der Unruhe für die Mitarbeitenden und damit auch das Unternehmen selbst. Eine wichtige Unterstützung ist daher die Begleitung in der Einarbeitungszeit. Gerne stehen wir Ihnen, ihren neuen Mitarbeitenden und dem Team in dieser Zeit beratend zur Seite. Schauen sie dazu auch unter Coaching und Sparring