Personalwechsel, insbesondere auf Führungsebenen, lösen vielfältige Unsicherheiten im Unternehmen aus. Um ein Teil der Kultur und des Teams zu werden, ist es manchmal ein steiniger Weg, Trennungen führen meist zu Irritatinen. Umso wichtiger ist es, eine professionelle Begleitung beim Onboarding und Outplacement zu gewährleisten.
Onboarding ist eine Investition in die Zukunft. Eine erfolgreiche Integration neuer Fach- und Führungskräfte beginnt mit einer guten Einarbeitung. Dabei unterstützen wir Sie gerne, indem wir Ihre neuen Mitarbeiter*innen in der Einarbeitungszeit begleiten und Teamentwicklung fördern. Auch beraten wir Sie bei der Implementierung einer Willkommenskultur und helfen Ihnen, systematische Einarbeitungsprozesse zu etablieren. Schauen sie dazu auch unter Coaching und Sparring.
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