Onboarding & Outplacement
Professionelle Unterstützung bei Veränderungen
Personalwechsel, insbesondere auf Führungsebenen, lösen vielfältige Unsicherheiten im Unternehmen aus. Um ein Teil der Kultur und des Teams zu werden, ist es manchmal ein steiniger Weg, Trennungen führen meist zu Irritatinen. Umso wichtiger ist es, eine professionelle Begleitung beim Onboarding und Outplacement zu gewährleisten.
Onboarding ist eine Investition in die Zukunft. Eine erfolgreiche Integration neuer Fach- und Führungskräfte beginnt mit einer guten Einarbeitung. Dabei unterstützen wir Sie gerne, indem wir Ihre neuen Mitarbeiter*innen in der Einarbeitungszeit begleiten und Teamentwicklung fördern. Auch beraten wir Sie bei der Implementierung einer Willkommenskultur und helfen Ihnen, systematische Einarbeitungsprozesse zu etablieren. Schauen sie dazu auch unter Coaching und Sparring.
Outplacement – eine Chance für alle Beteiligten, wenn eine Zusammenarbeit nicht mehr möglich ist, eine Trennung bevorsteht. Hierbei unterstützen wir Sie und Ihre ausscheidenden Mitarbeiter*innen bei der beruflichen Neuorientierung. Wir begleiten sowohl das Unternehmen als auch die Betroffenen einfühlsam und professionell und helfen Ihnen, individuell geeignete Lösungen zu finden durch das Aufzeigen beruflicher Perspektiven, hilfreicher Qualifikationen oder die Vermittlung wichtiger Kontakte. Gleichzeitig sichert eine respektvolle Abschiedskultur die Bindung der verbleibenden Mitarbeitenden, sodass alle Beteiligten einen Mehrwert schöpfen können.
Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und unser Feingefühl im Umgang mit Veränderungsprozessen. Gerne stehen wir Ihnen beratend zur Seite und unterstützen Sie bei der Gestaltung eines erfolgreichen Personalmanagements.
