Hinnenthal Consulting | Führungskräfte stärken und fördern
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HINNENTHAL CONSULTING


Füh­rung

Füh­rung

Führungskompetenz ist die Basis für ein erfolgreiches Unternehmen und zufriedene Mitarbeitende. Führungskräfte stehen dabei Tag für Tag vor den verschiedensten Herausforderungen, bedingt durch eine hohe Komplexität der Unternehmensprozesse, der Digitalisierung und der dynamischen Veränderungen am Markt. Daher ist es grundlegend, Führungskräfte gezielt fortzubilden und zu unterstützen.

Wir helfen Ihnen und Ihren Führungskräften dabei, Ihre Führungskompetenz zielbringend für das Unternehmen auszubauen und einzusetzen. Dabei haben wir das gesamte System im Blick und sorgen dafür, dass sich die nachgeordneten Beschäftigten mit Ihren Vorgesetzten und Führungskräften mitentwickeln.

Unser Ziel ist es, die Potentiale Ihrer Führungsebenen und der Mitarbeitenden bestmöglich auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anzupassen.

Dazu entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen passgenaue Konzepte zur Führungskräfte-Qualifizierung sowie zum Coaching und zur Teamentwicklung und setzen sie ergebnisorientiert um. Sollte eine Neubesetzung einer Führungsstelle erforderlich sein, unterstützen wir Sie auch dabei. Menschen zu finden, die zu Ihnen wollen und die zu Ihnen passen, ist eine unserer Kernkompetenzen. Schauen Sie auch hier.

Zu den wichtigsten Führungskompetenzen zählen für uns:

gesteckte Ziele zu erreichen

die Motivation der Mitarbeitenden zu stärken und ihre Gestaltungsenergie zu nutzen

klare, aber wertschätzende Kommunikation zu praktizieren

sich der Vorbildrolle bewusst zu sein und Beziehungen zu gestalten

durch die Anwendung moderner Führungstechniken situativ angemessen zu interagieren

die Sicherung der Qualität auf allen Ebenen als Führungsaufgabe zu verstehen

gesunde Führung als zentrale Führungsverantwortung zu akzeptieren

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