Hinnenthal Consulting - Coachung & Sparring
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Coaching & Sparring

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Suchen Sie nach einem Partner für Ihren Erfolg?

Ihre Führungskräfte sind es gewohnt, eigenständig in ihren Verantwortungsbereichen zu agieren und Entscheidungen zu treffen. Doch in komplexen Strukturen, in denen unterschiedliche Führungskräfte und Expert*innen zusammenarbeiten, sind Teamarbeit und Kooperation gefragt. Rollen verändern sich, Herausforderungen können schnell zu Überlastung führen. In einem sozialen System gibt es eine Vielzahl von Ursachen für Erfolg oder Misserfolg, die sich oft gegenseitig beeinflussen.

Unser Ziel ist es, diese Ursachen zu erkennen und die passenden Interventionen abzuleiten – das ist das Herzstück des Coachings.

Neben dem Coaching einzelner Schlüssel- und Führungspersonen begleiten wir auch gerne Ihre Teams bei konkreten Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen.

Hinnenthal Consulting
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Sparring als professionelle Form der kollegialen Beratung

In zahlreichen Beratungssituationen haben wir festgestellt, dass es einen vertrauenswürdigen Sparringpartner oder eine vertrauenswürdige Sparringspartnerin vor Ort braucht, der bzw. die neutral und unterstützend zur Verfügung steht. Unsere qualifizierten Berater*innen sind dafür genau die Richtigen.

Als Sparringpartner und systemische Businesscoaches unterstützen wir Sie bei komplexen Diskursen, der Strukturierung neuer oder bestehender Prozesse und bieten eine Reflexionsfläche für Führungskräfte oder das gesamte Führungsteam. Gemeinsam finden wir auf effektive Weise die bestmögliche Lösung für Ihre individuelle Problemstellung.

Pferdegestützten Coaching

Mit unserem pferdegestützten Coaching erhalten Sie neue Impulse für Ihre persönliche oder berufliche Entwicklung.
Die Begegnung mit den Pferden eröffnet neue, vielleicht auch erst einmal ungewohnte Perspektiven und unterstützt Sie dabei, sich selbst und Ihr Handeln noch bewusster wahrzunehmen.

Wir unterstützen Sie dabei:

  • Ihre Präsenz und Ausstrahlung bewusst einzusetzen
  • klar und authentisch zu kommunizieren
  • Vertrauen aufzubauen
  • auch in herausfordernden Situationen souverän zu handeln
  • Entscheidungen mit Klarheit zu vertreten
  • die Wirkung Ihres Führungsverhaltens besser einzuschätzen
  • Ihre Resilienz und Stressbewältigung zu fördern

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